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讨要欠薪合情合理合法,为什么农民工还要靠上吊喝药呢?

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年关将至,又到了船厂工友以及其他行业工友大家集体讨薪的时候,对于在外打工的农民工朋友来说,心中多半是喜悦和担忧并存。喜悦的是忙碌了一年,终于快要与家人见面了;担忧的是过年回家之前,工资能不能如期发放?辛苦了一年之后,付出是否真的会有回报?家里的父母孩子翘首以盼,自己是否能给他们一个安心的春节?

通常而言讨薪合情合理合法!既然讨薪合理合情合法,为什么农民工依然讨薪不成,甚至出现《河北13岁女孩为父讨薪跳楼 抢救无效死亡》这样的事件新闻呢?为什么每年都有报道农民工讨薪不成,喝药自杀的悲剧呢?好多人说这些干出傻事儿的农民工过于悲观,没有看到诗和远方,纯属扯淡。


我想答案就是三个字:“拖不起!”那些老板体会不到在外面打工一年要回家时候拿不到钱的那种绝望...他们体会不到家里好多人盼着这些钱过个好年的期待...他们更加体会不到信任感瞬间崩塌的那种心酸,于是脑袋一热,干出了我们惊掉下巴的事情。我们想为农民工发声,并不是因为他们是船厂或者哪方面的道德模范,也不是因为他们技术精湛,更不是因为他们吃苦耐劳。而是因为他们身处社会的底层,正当权利更容易被人侵犯践踏,如此而已!

为什么会出现大规模的欠薪和讨薪潮?

以船舶用工市场为例,现在的船舶用工市场上,有资质的大公司承建了工程,用以包代管的形式分包给一个个外包公司或者包工头。然后由包工头来召集人手,根据合同或包工包料或只包工不包料,等包工头手下项目完工,公司验收通过,把相关的资金发给包工头,然后包工头回家和农民工结算。最后皆大欢喜,大家都开开心心回家过年。


然而真的会有这么顺利吗?有资质的公司,钻了政策的空子,承建工程的时候不缴纳保障金怎么办?项目干到一半干不下去了,公司摊子一收走了怎么办?包工头项目完工,承建公司不验收不清算怎么办?公司验收了,清算了,但是就不给钱怎么办?公司把钱给了包工头,包工头屁股一扭跑了怎么办?公司把钱给了包工头,包工头没跑但是把钱放自己口袋里不给工人怎么办?


上述任何一种情况发生,都是快过年的时候...所以外包工人成为了食物链上最后的受害者!于是声势浩大的讨薪潮开始了,浩浩荡荡,好不热闹!

国家措施能从根本上让悲剧不再发生?

欠薪的事情很复杂,有人开玩笑说有时候可能比造原子弹还要复杂,因为农民工可不知道是哪个环节出了问题,到底谁欠了工资,导致他们没有拿到工资,工人讨薪的悲剧于是一而再,再而三的出现。好消息是国家今年对农民工欠薪问题的重视,为确保农民工有钱回家过年,国家连续下达5项新规!

①企业必须交“工资保证金”

以后工程建设项目必须按工程造价上缴一定比例的保证金给监管部门,至少不低于造价的1.5%,用于确保农民工工资的发放。而且越是有不良记录的企业,上缴的比例越多;连续3年没有欠薪行为的则可以免缴保证金。

②拖欠工资一律加入“黑名单”

今年10月份,人社部印发的《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》当中,明确提出只要用人单位存在无故欠薪、克扣工资等现象,将一律拉进“黑名单”。被纳入“黑名单”的企业,将通过媒体公示,并实施“联合惩戒”。

③联合惩戒措施多达30条

11月底,国家发改委印发的《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》,具体规定了对拖欠农民工工资企业的30条“联合惩戒措施”。

除了全国通报公示之外,拖欠工资企业的政府补贴将被收回,投标活动将受限,资质认证、投资、土地供应等各方面活动都将受到制裁。

④推行农民工“月薪制”

人社部今年印发的《治欠保支三年行动计划(2017-2019)》当中,指出要落实工程建筑领域的“月薪制”,敦促农民工工资按月发放,2019年底前实现全面覆盖。

⑤2018年春节前治欠保支专项行动

人社部还专门针对2018年春节这个节点出台了一份文件,即《关于切实做好2018年春节前治欠保支工作的紧急通知》,要求各地春节前严格排查各个用人单位的欠薪行为,确保农民工安心回家过年。

希望所有农民工都能带着这一年的收获开开心心回家过年!我们希望这一系列措施能够让农民工的利益真正能够得到保障,让农民工自杀的悲剧不再上演!对于欠薪,有什么想说的,欢迎留言



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